薪資待遇：11K-22K

經驗要求：5年

學歷要求：大專及以上學歷

具體要求：

1.負責制定本店發展規劃和年度工作目標，跟蹤落實考核;

2.全年毛利目標的達成；

3.全年費用目標的控制;

4.全年凈利目標的達成；

5.自覺遵守并正確傳達公司各項規章制度，以身作則起帶頭作用，在工作中落實執行;

6.掌握相關法律法規，能對突發事件進行分析和總結，并培養員工獨立處理突發事件能力；

7.各項管理指標的達成;

8.全年中層管理的離職率、留用率、培養率的控制。

崗位職責：

1.踐行企業文化，牢記公司理念，執行公司企業文化推廣和培訓計劃，落實公司的各項規章制定；

2.負責全年度經營指標的達成；

3.負責門店年度品類優化和招商調整；

4.負責現經營商戶的幫扶工作、提升商戶的經營能力和銷售業績；

5.負責打造五星門店運營標準；

6.負責每月定期市調及時掌握行業最新動態和相關政策，同時定期組織部門向行業標桿企業觀摩學習；

7.負責組織營銷部及門店經營部門擬定周、月節假日營銷推廣方案，監督落實具體實施細則；

8.負責門店管理團隊的人才培養，合理規劃門店人才梯隊建設；提高團隊凝聚力，帶領團隊開心工作、幸福生活；

9.負責各項安全隱患排查，確保門店安全運營；

10.負責與公司各部門溝通協調工作及配合職能部門檢核和協調工作。

聯系人：郝女士   電話：15518109657（微信同號）

請掃描二維碼填寫應聘簡歷