8月12號下午，商業連鎖公司2022年度第二期在職主管訓練營圓滿完成培訓課程在公司物流中心會議室舉行結業儀式，集團公司董事長田然、人力資源部經理王海濤、營運部經理周利軍參加結業儀式，對學員們的綜合表現進行打分。

        據了解，本次培訓為期4天，參訓學員30人，淘汰2人，28人順利結業。在開課儀式上，人力資源部經理王海濤給大家此次培訓提出了要求，每位主管要通過學習提升專業知識，配合店長做好店內銷售，提高門店運營能力。培訓過程中，人力資源部邀請財務部、行政部、營運部、信息部、經營管理部、生鮮采購部、食雜部采購部培訓講師，為大家培訓了企業文化、陽光心態、OPL自動跑貨、門店實操、百年系統操作、食品安全、消防安全等門店運營專業知識，讓大家提升了專業技能和崗位管理水平，用一顆陽光的心態投入到工作中。

        在結業儀式上，參訓學員分為5個小隊以抽簽的形式每隊抽取兩名隊員分享了培訓感悟、店內7份銷售分析及8月份銷售提升方案，評委對學員們的課件進行了現場點評及評分。

        最后，田董在總結講話中說，通過培訓看到每位主管的成長，關鍵是從知道到做到的過程，將所學知識轉化為經營能力，并提出五點意識：一、要有危機意識；二、要有感恩意識；三、要有數據意識；四、要有結果意識；五、要有拼搏意識，一定要把學到的知識與門店運營相結合，用結果證明自己，爭取早一日成長為一名合格的店長。

        最后，田董為綜合評比獲得第一名、第二名的小隊發放了獎勵及結業證書并合影留念。