10月11日-12日，真市美供應鏈公司成員企業在比優特集團孟董的組織下，近200名企業代表到我公司指導交流，集團公司田董、黃總及各分公司主要負責人與企業代表一起參觀指導、暢談交流。

      11日上午，參與此次交流活動的35家企業代表陸續來到天明城國際酒店報到，我公司抽調專人對活動期間的食宿、行程、學習內容進行對接。在會務組人員的有序組織下，企業代表們分為兩組先后來到五一地下廣場41店、物流園區及工業園區實地參觀交流。每到一處，田董、黃總及各分公司負責人，分別介紹了發展情況介紹，生產特色產品，社會效益等情況。

      尤其是在五一地下廣場41店，營運部李總向企業代表們詳細介紹了，在胖東來團隊的指導下，從經營環境、賣場布局、設施設備、員工關愛等方面作出的調改，以及調改后呈現出的經營效果、顧客反饋及社會影響等情況，企業代表們對調改的細節問題現場詢問，紛紛拿出手機拍照記錄，返回企業后傳達給團隊共同學習。

      在物流中心，物流中心經理王海濤匯報介紹了物流中心先進的管理模式及電子收貨、揀貨設備，使管理更規范輕松，效率更高。在工業園區特色產品展廳，周家口食品公司總經理王文遠、朗麗食品公司負責人侯其學分別介紹了我公司加大農副產品深加工，拉長產業鏈條，積極探索新領域、研發新產品等情況，品嘗到周家口、朗麗公司生產的面包、吐司、牛肉干等產品后，企業代表們紛紛伸出大拇指，給產品的包裝口味點贊，添加業務人員聯系方式，表示將進一步取得聯系，爭取引進各自企業經營。

      12日上午，在工業園區會議室舉行的分享會上，集團公司田董首先分享了我公司五一地下廣場41店調改過程的經驗。田董從多年前胖東來于總對我公司的現場指導，以及今年7月份帶領團隊到胖東來學習，胖東來團隊給予調改的現場指導等，自身的心路歷程，調改的堅持，取得的結果等。田董說，41店的調改成功，重要的是相信團隊、成就團隊，釋放團隊的潛力；取消了KPI考核，縮短了工作時長，增加了員工編制，減少了勞動強度，提升員工的幸福指數，讓團隊沒有壓力、關心關愛下用心做經營。41店的調改成功，重點對布局做出了大膽調整，注重商品品質和安全，增加了出入口、自助收銀臺、增加便民設施等，建立信任聯系，提升消費信任程度。41店的調改成功，重要的是堅定的理念，文化第一、經營第二，堅守初心，堅信真誠和善良，堅定品質和安全，放下利益做經營，有美好的愿望和情懷，一定會有不一樣的收獲。

      隨后，比優特集團孟董發表了重要講話，孟董首先對此次交流學習活動的初衷進行了講解，對我公司此次調改的優點給予了點評，也希望真市美供應鏈公司的企業結合各自實際，通過學習對癥下藥，解決企業困惑問題。孟董在講話中還分享了比優特集團對于企業規模、經營管理、員工關懷等方面的先進經驗，分享了企業定位、制勝戰場等經營之道，希望更多的企業仁者見仁、智者見智，團隊力出一孔、達成共識，各自企業都能得到很好的發展。

      會上，真市美供應鏈公司總經理周旭宣講了41店調改后銷售前100名的商品，重點對前50名的商品，從商品品牌到商品的具體品類作了詳盡解讀，也增強了企業選品信心，相信堅定信心和目標，堅持以顧客為中心，堅持不懈的做好經營、堅守品質、完善服務，各自企業一定能實現業績增長。