8月15日上午，萬果園商業連鎖公司第二期在職主管培訓班在公司物流中心會議室舉行結業儀式，營運總監李杰、人力資源部經理夏錦、物流中心經理王海濤擔任評委，對學員們的綜合表現進行評分。本次培訓為期7天，共參訓30人，末位淘汰2人，請假1人，27人順利結業。

  培訓期間，人力資源部邀請各部門培訓老師給大家講解了商品陳列、門店實操早開店流程、崗位職責、日工作流程、數據分析、OPL自動補貨流程、生鮮大單品陳列、門店報賬流程及獎懲條例、組織效率、食品安全、應急事項處理等。通過培訓，讓在職主管們對本職工作有了明確的方向。

  在結業儀式上，每位參訓主管依次分享了培訓期間的所學所悟，反思自身存在的不足和接下來的職業規劃，評委們現場選取了主管代表，分享了通過培訓精心制作的學習收獲及數據分析，評委們對每位學員的表現進行一一點評。李總說，公司開展在職主管培訓旨在提升主管們的專業技能和經營能力，學習到公司最新的陳列規劃、陳列標準及管理理念，更好地彌補自身不足，爭取早日走上店長崗位。

  最后，李總分別為獲得評比得分第一名和第二名的團隊頒發了榮譽證書和獎勵，并和大家一起合影留念。（商業連鎖新聞中心/姚景霞）