集團公司召開2023年度誓師大會
2023-05-06 00:00:00 作者:萬果園
“沖刺開門紅 決戰全年勝”。4月24日,集團公司在工業會議室召2023年度誓師大會。集團公司董事長田然、總裁黃玉清出席大會,各分公司總經理、總監、經理、副經理及商業連鎖、愛尚商業各門店店長、后勤各部門主管級人員參加大會。
下午3:00,大會正式開始。
田董首先致辭。他說,2022財年是公司戰勝疫情、穩健發展,團隊頑強拼搏、盡心盡力,個人全面提升、快速成長的一年,是挑戰和機遇并存,收獲滿滿的一年。2023年正月初六開始,黃總安排各分公司對發展戰略、經營思路、業績指標等進行梳理和總結,經過深思熟慮、反復推敲、三次路演,及黃總組織效率課程培訓的指導下,各分公司明確了發展方向、量化了指標、找到了方法、堅定了信心,相信2023年一定會取得更大的成長和突破。
會上,黃總在講話中說,大家激情高漲,讓整個會場充滿了能量,大家的激情感染著身邊的每一個人。自正月初六開始,各個分公司經過深入討論、修改,基本確定發展圖上、經營思路等工作的規劃設計,期間每個團隊都付出很多、都很辛苦,希望各分公司負責人帶領團隊按照各自規劃設計,抓住企業核心競爭力,找到達成指標的“牛鼻子”,找到最重要的卡點,共同拼搏打贏2023全年戰爭。
接著,黃總帶領大家回顧了各分公司2022財年工作亮點、存在不足及2023財年工作重點。為確保達成全年各項經營指標,黃總為大家強調了要做到的六個“三”工程,即:三明確、三改變、三突破,三督導、三激勵、三健全,并圍繞六個“三”工程進行詳細詮釋和講解,參會家人現場積極互動,回答問題,促進學習轉化。黃總說,過去的一年,每個分公司都有很大家進步,希望大家能夠繼續保持激情,沖刺開門紅,決戰全年勝。
會上,黃總通報了2022財年集團公司各業務板塊經營指標達成情況,通報了經過一年努力16個企業文化執行小隊評比情況,并為財年利潤指標達成的商業連鎖公司和周家口食品公司,頒發了錦旗、獎杯及獎金;對評比產生的企業文化冠軍隊四隊,頒發了錦旗及國內游獎勵。
在下辦半場的會議中,來自愛尚商業、商業連鎖、愛尚愛衣庫、周家口、朗麗、嘉元晟地、集團后勤,六大業務板塊及集團各部門代表依次上臺進行團隊風采展示,主題鮮明的專題片,動感歡快的舞蹈,鏗鏘有力的口號,舞動的旗幟,堅定的步伐,展現各個團隊充滿活力、團隊齊心、頑強拼搏的精神風貌,各分公司負責人帶領團隊依次表態發言、共同宣誓,紛紛承諾誓必達成財年各項經營指標,并鄭重簽下軍令狀。黃總在講話對各分公司團隊風采展示給予了肯定和表揚,相信2023年,各團隊步調一致、不畏艱險、同心同行,一定能突破難關、打贏戰役、共創共享。
最終,經過由集團公司領導班子組成的評委組綜合評分,商業連鎖公司、嘉元晟地團隊分別榮獲團隊風采展示第一名、第二名,黃總為他們頒發“最佳士氣獎”錦旗及獎杯。
田董在總結講話中,給大家分享了“搶機遇 抓過程 拼業績”要重點抓住哪些內容,搶機遇要抓住市場機遇、人才機遇、創新機遇,抓過程要實施五項管理,抓住牛鼻子,運用631時間管理模型,關注最重要的事情,重塑工作習慣,制定和完善新標準、新制度、新流程,形成標準化、規范化、數據化,固化模板,可快速復制。在拼業績方面,業績是團隊存在的價值和尊嚴,是企業發展的動力和源泉。希望各分公司要抓好團隊建設、實施激勵機制,激發團隊潛力。
田董要求,2023財年,各分公司戰略已經確定,目標已經明確,每個團隊立下了軍令狀、立下了誓言,接下來希望每個團隊、每位家人用實際行動、用業績指標證明自己和團隊存在的價值,要相信,相信就能看見,拼搏定能實現,一定要全力以赴達成全年各項經營指標。